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根据公平工作委员会最新的规定,零售行业、快餐行业、酒店餐饮行业和药房的加班费将被下调!

什么!工资不涨!还要降低加班费!日子没法过了!

发布时间: 2017-02-23 15:27   作者: Suki Cai 才斯琦

 最新消息显示,零售行业、酒店餐饮行业和快餐行业的劳动者的加班费要降低了!有超过70万澳洲劳动者将受到影响!

根据公平工作委员会(Fair Work Commission)最新的规定,零售行业、快餐行业、酒店餐饮行业和药房的劳动者周日和公众假日的额外加班费率(即惩罚性费率,penalty rates)将面临不同程度的下调。

新周日加班费率(来源:公平工作委员会,金钱抱网站)

所有行业周六的加班费保持不变。新规定将于今年7月正式执行。公平工作委员会主席Iain Ross表示,周日的加班费削减后依然高于周六。

削减加班费理由何在?雇主们是这么说的……

根据相关规定,零售行业、餐饮行业等行业的劳动者在周末或公众假日工作时应获得雇主支付的额外加班费率,周日的加班补贴比周六要高。

有雇主们辩论称,周日工作者的高额工资在现今“24/7经济”全时间经济中已经不再适用,特别是年轻的员工,在周日工作时并没有与平常有什么区别。此外,有雇主认为,此前周日加班费率高昂,导致了店家在周日选择不开门营业,即营业时间更短;此外,还可能因需要支付加班费而减少工作岗位;又或者是给员工带来不理想的工作体验。因此,雇主们此前一直呼吁削减周日加班费。

公平工作委员会主席Iain Ross表示,经过委员会的调查,发现周日加班费太高导致雇主们缩减营业时间,减少员工人数。

百万劳动者将受影响

澳洲工会理事会(ACTU)会长Ged Kearney指出,降低周日加班费会影响到百万澳洲劳动者,并且会让澳洲增加穷忙族,穷忙族(Working Poor)是指那些整日劳碌奔波、始终无法摆脱贫穷的人。

澳洲的零售行业中,有大量兼职劳动者,对于这一部分劳动者而言,额外的加班补贴是其收入的重要组成部分之一。调查显示,有超过一半(57%)零售行业的员工有额外加班费收入。而在他们之中,有近三分之一(32%)表示需要依靠这部分收入来满足正常的家庭开支。这意味着,周日加班费被下调之后,这一部分人群的生活将会受到影响。

Kearney认为,这个政策影响的是低收入人群,对于一些人说,这个幅度的削减意味着一年损失6000澳元。此外,她还呼吁特恩布尔政府采取行动保护劳动者的利益。

此外,澳洲目前的薪资增长已经大不如前,已经放缓到历史最低水平。根据澳洲统计局(ABS)昨日公布的最新薪资数据,零售行业时薪(不含奖金)同比增长2.4%。现在不但工资涨得慢,连周日和节假日加班的补贴也被降低,这无疑会进一步压迫这部分就业人群的收入水平。

澳洲网友什么反应?

来源:网络

有澳洲网友针对降低周日加班补贴就会增加员工工作时长做出了回应:大家莫慌!虽然周日加班费被削了,但你可以工作更长时间啊!好耶!

此外,还有网友对新政感到不满:一群年薪六位数、每顿饭吃得好好的、交通费也负担得起的人,刚刚削减了周日和公众假日的加班费。

还有网友讽刺:照片上这位男士(公平工作委员会主席)每周赚$8000。他认为周日在咖啡馆打工做咖啡的人工资太高了。

削减加班费真的能解决问题吗?

就业方面,由于零售行业中,兼职劳动人口居多,且属于相对而言比较低薪的行业。即便是零售行业的雇主因周日加班费降低而增加雇佣人数,但该行业就业人口也不会得到大幅度拉升。

此前有一项研究发现,周日加班费的上涨对澳洲统计局统计的零售业就业数据并没有一致性或者系统性影响。在新南威尔士州,零售行业周日的额外加班费率在2010年至2014年从150%1.5倍工资)上涨至了200%(双倍工资)。在同期的5年中,维州可比的员工周日加班费率一直维持在200%

根据研究的结果,虽然第一年上涨费率时出现了一个较大并且显著的负面影响,员工数下降超过7%,总工作时间也下降。但是2010-20145年的总影响混合了各种正面和负面效果,最终结果在统计学上并不是显著的,也就是无显著影响。换句话说,研究发现,新州零售业的5次周日加班费率上涨对该行业的就业水平并没有显著影响。就算有影响,也因为程度过于小而无法显现。

因此,笔者认为,周日加班费降低后,的确会有雇主会选择增加营业时间、增加员工岗位,从而为澳洲就业市场注入更多劳动力。但实际上带来的影响并没有那么大,反而让雇主们的主张听起来更像是一个借口。澳洲零售行业本身就处于一个比较疲软的环境,降低加班补贴并不能根本解决就业、增加零售行业活跃度的问题,反而有可能会进一步扩大澳洲的贫富差距,虽然在这个新政下,富人不见得会更富,但穷人毋庸置疑会更加贫穷。此外,这可能还会加剧雇主和员工之间的矛盾,引发更多社会问题。

关键词阅读: 周日加班补贴   薪资增长   

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